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特例子会社について

伊藤忠商事100%出資の子会社「伊藤忠ユニダス株式会社」は、「障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)」に基づく特例子会社の認定を1988年3月に取得し、神奈川県初の特例子会社となりました。

特例子会社とは?

「障害者の雇用の促進等に関する法律」(障害者雇用促進法)により、常用労働者数が50名以上の民間企業の事業主は、その常用労働者数の2.0%以上の障がい者を雇用する義務が課せられています。
しかし、業務によっては障がい者に向かない作業もありますし、障がい者を受け入れる設備が十分でない施設もあります。そこで、障がい者に配慮した子会社の障がい者雇用数を、親会社での雇用数に数えることができる「特例子会社制度」が設けられました。そのための条件を満たし、厚生労働大臣の認定を受けた子会社が「特例子会社」です。